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EQUIPOS SB

Programa de desarrollo de la cultura y el carácter

La brecha más grande del mundo es la brecha entre

¡Lo que SABEMOS y lo que HACEMOS!

Tu equipo CONOCE tus valores y cultura, pero ¿ los VIVE?

SB Teams es un programa integral que equipa a entrenadores, jugadores y personal para CRECER y VIVIR su cultura. 
 

Beneficios de los equipos SB...

  • Comunique sus valores y cultura de una manera coherente y optimizada

  • Cree un plan simple y práctico para el desarrollo del carácter utilizando los valores de su programa.

  • Influya en el comportamiento de su jugador en casa, con sus amigos y en el aula.

  • Invierte 5 minutos al día en el desarrollo del personaje sin preparación diaria.

NUESTRO PROCESO

1

Culture & Values Clarification

Quizás tengas en tu cabeza el tipo de cultura que deseas o sepas que quieres hacer de tus jugadores mejores personas, pero nunca lo has pensado bien, escrito y comunicado con claridad.

¡Te guiamos a través de un proceso para obtener esta claridad!

2

Taller interactivo de equipo

Queremos que la creación de cultura sea divertida. También damos voz a los jugadores en el proceso para generar sentido de pertenencia.

Este taller de formación de equipos de 2 horas hace ambas cosas y brinda información para el paso final del proceso... el PLAN.

3

Cultura

Plan

Todo el mundo tiene planes de juego, planes de práctica, planes de entrenamiento, planes fuera de temporada... pero ¿por qué no hay un PLAN CULTURAL?

¡Sin tiempo, sin plantillas! Tomamos tus valores y estándares y creamos un plan diario personalizado para que desarrolles intencionalmente tu carácter y cultura.

Aclaración de cultura y valores

Un miembro de nuestro equipo se reunirá con usted (y con su personal, si así lo desea) para aclarar la cultura, los valores y los estándares de su programa . Este proceso responderá preguntas y definirá las cosas de la siguiente manera...

  1. ¿Cuáles son nuestros valores? (limitar a 3-5)

    • Ejemplo: SACRIFICIO

  2. ¿Qué significan realmente esos valores? ¿Cómo definimos esas palabras para poder comunicarlas claramente a nuestro equipo?

    • Ejemplo: SACRIFICIO: Soportar la incomodidad en beneficio propio y de los demás.

  3. ¿Cuáles son nuestros estándares específicos? ¿Cuáles son las expectativas que tengo para vivir esos valores que exijo a mis jugadores y a mí mismo?

    • Ejemplo: SACRIFICIO: Soportar la incomodidad en beneficio propio y de los demás.

      • Llegar 5 minutos antes a los entrenamientos de las 6 a. m.

      • Anime y ayude al compañero de equipo que está delante de usted en la tabla de profundidad a mejorar.

      • Quedarse hasta tarde después de la práctica para hacer un entrenamiento adicional en lugar de pasar el rato o jugar videojuegos con amigos.

BENEFICIOS :

  1. Le permite comunicar y medir claramente la cultura y las expectativas del programa.

  2. Consigue que todo tu personal de entrenamiento esté en la misma página

  3. Convierte tus valores de SUSTANTIVOS conceptuales en VERBOS accionables

Taller interactivo de equipo

Ahora que tienes tu cultura y tus valores claramente definidos, es importante crear un SENTIDO DE PROPIEDAD. Para lograrlo, damos voz a los jugadores en el proceso.

  • Taller interactivo y divertido de 2 horas en el lugar

  • 2 sesiones en grupos pequeños para analizar los estándares fuera del campo/cancha

  • Votación de normas en tiempo real con el teléfono

  • Frases inspiradoras para impulsar tus acciones CUANDO NO TENGAS GANAS

  • Actividades de formación de equipos durante el taller

BENEFICIO :

  1. Oportunidad enfocada e intencional para comunicar claramente sus valores y estándares al equipo y al personal.

  2. Los jugadores se comprometen a adoptar hábitos de desarrollo del carácter en casa, en el aula y socialmente entre ellos.

  3. Los compañeros de equipo aprenden más unos de otros y forman vínculos.

  4. Aportaciones valiosas de los jugadores para incorporarlas al plan cultural

PLAN CULTURAL

You have a practice plan to keep you focused on the areas of the game where you need to improve.  A culture plan does the same thing ... it helps you and your players stay focused on improving as people.​

​

Your Culture Plan details...

  • Plan length is based on the number of values. 
    4 Values = 8 Week Plan |  5 Values = 10 Week Plan

  • Focus on a Value per week and hit each Value twice over the course of the plan

  • Each day (Monday - Sunday) is scripted giving you detailed instructions on what to say/do each day.  NO THINKING REQUIRED!  Just execute!

  • Plan script helps you communicate clearly and build relationships with your players

  • Part of plan includes specific prompts to communicate with parents 

Coaching Character Series

SERIE DE PERSONAJES DE COACHING

Colección de ideas, conceptos y recordatorios para ayudarte a mantenerte intencional, constante y eficaz en el desarrollo del carácter de tus jugadores.

Aún no hay ninguna entrada publicada en este idioma
Una vez que se publiquen entradas, las verás aquí.

¿Qué significa cambiar tus valores de una
¿Sustantivo en VERBO?

Noun To Verb

¿Por qué las emociones deben conducir y los principios deben mandar?

Principles Drive

FUERA DE LA VISTA... FUERA DE LA MENTE
Entonces
EN VISIÓN...EN MENTE

Todos tenemos buenas intenciones, pero nos damos demasiado crédito por lo que podemos recordar.

¡Creamos gráficos geniales para la pantalla de bloqueo del teléfono que mantienen tus VALORES siempre a la vista para recordarles a los jugadores y entrenadores la persona que quieren ser!

Las cosas correctas ante sus ojos

conducir a

pensamientos correctos en sus mentes

que conducen a

acciones correctas de sus bocas, manos y pies

que conducen a

hábitos correctos para su vida

Lo que conduce a

La cultura adecuada para tu equipo

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